Business and Human Rights

Koncept/idé

Diskussion af menneskerettigheds-relaterede aspekter af CSR.

Beskrivelse

Arbejdsgruppen "Business and Human Rights" arbejder med menneskerettighedernes relevans og værdi for virksomheders CSR-arbejde. Gruppen har til formål at drøfte, videregive og inspirer til innovative tilgange til, hvordan virksomheder i dag kan anvende CSR til at fremme bæredygtig udvikling, med udgangspunkt i menneskerettighederne som den essentielle kerne. Mødeformen er oplæg af medlemmerne eller eksterne oplægsholdere efterfulgt af diskussion og mulighed for at medlemmerne kan bede om indspark til konkrete udfordringer i forbindelse med deres arbejde. Gruppen er åben for nye medlemmer.

Aktuelle tematikker

'Hvordan kan virksomheder drage fordel af at tage højde for deres effekt på menneskerettigheder?' – i dag står mange virksomheder netop med denne problemstilling, og hvordan løses denne så på en ansvarlig måde for de enkelte virksomheder? 'Danmark stræber efter at blive førende inden for CSR' – fokus har i dag udviklet sig til at ligge på en inter-national tilgang til CSR og mere strategisk CSR, men hvad har dette af betydning for danske virksomheder og deres arbejde med menneskerettigheder? Ansvarlig SCM (supply change management) – Hvordan kan ansvarlig SCM arbejde med menneskerettigheder og skabe værdi for virksomheder? Hvilke udfordringer er der ift. menneskerettigheder og Due Diligence og Impact Assessments?
Dette er bare nogle af de tematikker som er relevante at drøfte.

Koordinator/kontaktperson

Karin Buhmann
Lektor, Ph.D. LIFE, Københavns Universitet 
Email: Denne emailadresse er beskyttet mod programmer som samler emailadresser. Du skal aktivere javascript for at kunne se adressen.